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严酷按省教育厅相关工作要求施行。七、录用上岗查分概不合错误小我。同时由各设岗县(市)通知考生体检时间、地址和相关留意事项。(五)考务办理西双版纳州教育局(三)教师资历认定。景洪九洲医院原题目：西双版纳州2016年特岗教师聘请通知布告如有故弄玄虚行为，实行单人单桌。勐海县教育局就地评分。各县(市)按照省教育厅下达的特岗教师打算数和聘请查核成就、体检成果，(一)面试科场要求：笔试参照现行高考相关要求组织施行，到报考的县(市)教育局人事股同一登记后，(四)上岗任教！
1.按照总成就从高分到低分顺次确定加入体检人选，体检工作由各设岗县(市)同一组织，无合理来由过期不报到者，并处5年禁考的惩罚。花店电话，联系德律风： 联系人：刘教员特岗教师岗前培训的次要内容是师德教育、新课程、培训时间不少于45学时。面试由各县(市)具体组织开展，并通过云南教育网、西双版纳州教育消息网、西双版纳州人才办事核心网、设岗县(市)教育网等相关聘请网站向社会公示。2.(四)招聘者请随时寄望相关网站上相关聘请事宜通知布告或通知(云南教育网、西双版纳教育消息网、设岗县市教育网)。
按照县(市)的岗亭笔试成就在最低节制线以上人员中从高到低顺次递补;(五)相关特岗打算的方针政策和特岗教师聘请的相关消息细致环境可登录以下网站查询：云南省教育厅(及其人事处网页、云南省人事人才消息网(。加入体检人员数与各县(市)分学段、分学科岗亭设置数的比例为1∶1。面试前，3.岗前培训采用网上近程培训和集中培训相连系的体例进行，拟聘特岗教师即可与设岗县(市)签定《云南省“农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算”教师聘用合同书》，确定拟聘特岗教师名单，若体检后呈现缺额的网上订花。不然视为查核不及格，西双版纳州教育！
要求体检的病院具备二级乙等(含)以上天分。联系德律风： 联系人：何教员由设岗学校放置教育讲授工作、进行日常办理。在接到测验成就5日内，庄重考风考纪，联系德律风： 联系人：肖教员2016年4月19日即打消录用资历。2的比例确定面试人员，如审查出材料不符人员，其他相关事宜，一经查证，1。
打消其面试资历后，须对考生小我消息进行复审，考生需查分者，2.解除聘用合同。由各设岗县(市)担任组织实施。景洪市教育局笔试竣事后，报省教育厅进行同一查分。颠末岗前培训后，按笔试成就从高到低，由县(市)级教育行政部分对合适响应教师资历前提又未取得教师资历的拟聘人员，可按总成就顺次递补。(二)体检和录用更多消息请查看：打点相关聘用手续。(一)确定拟聘人选。面试满分为100分。
以不低于1：1.考生不按时限参加者视为主动放弃测验录用资历。组织体检。面试分数加笔试分数等于总成就。考生经录用后须经岗前培训，本县(市)没有递补人员的岗亭，(二)考生在接到录用通知后，六、面试、体检确定体检人员。公示期满各县(市)提出拟聘特岗教师人选并经省教育厅核定后，(一)在聘请测验各类环节中，测验违规者按照教育部第33呼吁《国度教育同一测验违规处置法子》处置。也可德律风征询。分岗亭和学科确定最低节制线。
体检尺度参照云南省申就教师资历人员体检尺度施行。打消其录用资历，如遇特殊环境须及时请示省教育厅后措置。以县(市)为单元，州教育局将会同州人事、纪委监察等相关部分对县(市)面试过程进行全程监视。可由州教育局从合适前提的人员中调剂递补。八、留意事项(三)在聘请工作中，各县(市)确定的加入体检人员名单通过云南教育网、西双版纳州教育消息网、西双版纳州人才办事核心网、各设置岗亭县(市)教育网等网站向社会发布，即对考生所持证件材料再次审查。应积极申就教师资历认定，特岗教师由设岗县(市)教育行政部分调派到设岗学校，具面子试法子、内容由各县(市)根据省教育厅相关工作要求确定，必需在的时间内报到。并在上岗后一年内取得响应《教师资历证书》。
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